凤凰体育平台:第二届齐鲁教育论坛开幕,为激发教职工的内在活力

2021-04-01 22:09:22 浏览: 76次 来源:【jake】 作者:-=Jake=-

中国山东-5月20日,山东(记者葛婷婷,通讯员朱世娟)今天上午,第二届齐鲁教育论坛在济南高新区第一实验学校开幕。论坛持续了两天。来自全省市县的300多人参加了论坛,其中包括负责教师发展的负责人,中小学负责人,主要教师爱游戏app下载 ,国家和山东的媒体。该表格围绕“激发教学团队的内在活力”采用了主题报告,子论坛济南教育论坛,公开课等形式鸭脖app官网 ,进行了深入的讨论。

齐鲁教育论坛是山东省著名教育工作者和教育工作者创建的交流平台。它每年举行一次。该论坛由山东省教育科学院主办,济南高新区社会事务局承办。主会场位于济南高新区第一实验学校。它由济南高新区东城一家小学,济南高新区奥龙小学和济南组成。高新区第二实验学校,济南高新区博乐实验学校,奥林匹克运动会济南高新区中路学校和济南高新区丰高家园小学有6个分会场。

在开幕式上,济南高新区管委会党工委委员,管委会副主任黄元坚首先向全体负责教师发展的校长致欢迎辞。全省各市县,中小学校长,骨干教师。来自全国各地的记者和驻山东的媒体对此表示欢迎,并祝论坛取得圆满成功。

济南市教育科学研究所副书记,副院长刘明臣致辞。他说,济南教育注重“修身育人”的根本任务,“减轻负担,提高素质”的目标,着眼于“好生意”,贯彻落实“教育质量”的硬汉,促进“全心全意,全能”的学生成长,希望借此论坛凝聚智慧和凝聚力,促进城市教育发展,为济南建设。现代化的国际大都市“美国强大的富通企业”为人才提供了强大的智力支持。

山东省教育科学研究院副院长李文军在会上致辞。他说,山东省的教育改革和发展在一个新的历史起点上凤凰体育 ,既面临着难得的历史机遇,也面临着严峻的现实挑战。召集凝聚帮助全省教育事业大发展的智慧,继续书写教育的“奋斗之笔”。

开幕式后济南教育论坛,济南高新区社会事务局副局长房奎明就高新区教育体制改革作了专题报道。据了解,2017年9月,济南高新区教育体制机制改革全面启动,掀起了全国教师组织改革的“第一步”。在五个主要领域取得新突破:实施校长队伍改革,实现专家教育;实行全员雇用制度,打破公共机构的最高职位;实施职级晋升积分制度,解决教师职称评价问题;实行“双轨经营”管理机制,让从业人员获得利益;建立基于学生核心素养的综合评估体系,全面提高教育质量。

高新区第一实验学校的校长常保亭在高新区教育体制和机制改革的背景下,展示了学校发展的“样本”;华东师范大学教育系徐东庆教授和剑桥大学教育学院珍妮特·拉姆迪欧教授分别着重于教育教学和教师专业发展作主题报告。

下午爱游戏首页 ,济南高新区东城一家小学,济南高新区奥龙小学和济南高新第二实验学校的三个分场分别以“实践”为重点。充分展示了“国际理解教育的探索与探索”和“教师专业发展共同体全面帮助学校”的主题,如“创作”,“充满活力的课堂创新教学与研究”等主题。高新区,济南高新区奥提中学和济南高新区丰高家园小学都以“通过全科阅读促进教师专业成长的转变”,“课程建设和教师成长”为中心,和“促销”显示了“教师快乐成长”的三个主题。

根据时间表,5月21日上午,济南高新区教学研究室主任李继业将全面介绍高新区教师发展的特点。据了解,2018年高新区管理委员会与剑桥大学教育学院合作建立了高新区教师发展中心,剑桥大学的专家团队将指导高新区教师培训项目。该项目在中国采用了独特的培训方法。首先,实施基于项目的管理模型,培训人员和受训人员保持相对稳定。他们由许多剑桥教育专家和从整个地区选出的21名“种子老师”组成;其次,培训内容和形式保持统一,与传统的“种子教师”保持一​​致。 “专家在舞台上讲话而学员在听”的训练方法是不同的。该项目采用体验式培训模式,使受训人员可以一起学习和实践国际前沿的教育理论和方法,并不断提高其参与华体会官网 ,经验和反思能力;第三,使用“裂变型”交流模型,将21名受训者分为7组,然后由剑桥专家对他们进行基于小组的学习方法的培训。培训结束后,每个小组辐射了各自区域的21名教师,等等...最终将国际先进的教育理念传授给每位教师,带动并辐射了整个地区的教师成长,实现了学生和学生的发展通过教师的成长来提高教育质量。

老王